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CISO as a Service
Ihr CISO verlässt das Unternehmen, sein Know-how soll allerdings nicht verloren gehen! Durch Recruiting, Kündigungsfristen und Konkurrenzklauseln dauert es in der Regel 3-6 Monate, bis ein neuer CISO die Arbeit wieder aufnehmen kann.
Wir helfen Ihnen bei der Überbrückung und liefern zeitlich begrenzt Brainpower zur Unterstützung Ihres Top-Managements und Aufrechterhaltung Ihrer Sicherheitsorganisation und Verpflichtungen. Durch langjährige Erfahrung in Ausübung der CISO-Rolle sind wir in der Lage, Ihnen bei einem Personalabgang eine unterbrechungsfreie, unabhängige und neutrale Betrachtung und Weiterführung Ihrer Informationssicherheitsagenden zu gewährleisten. Sie vermeiden Informationsverlust und Stillstand und erlangen ein Höchstmaß an Unabhängigkeit und Flexibilität für die Recruiting- und Onboarding-Phase.
CISO Backoffice
Wenn´s mal eng wird unterstützen wir Ihren CISO aus der zweiten Reihe beim Review seiner Policies. Wir überprüfen in seinem Auftrag die Einhaltung interner Vorgaben und übernehmen die Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Findings aus Audits, Penetrationstests, Schwachstellenmanagement oder sonstigen IS-/IKT-Assessments. Die Vorbereitung von Sitzungen und Entscheidungsvorlagen gehört ebenso dazu wie die Erstellung periodischer Sicherheits- und Managementberichte.